成为金并,打造英雄雇佣公司 第43章

作者:让我康康怎么个事o

  “具体原理涉及系统核心协议,无可奉告。你们只需要知道,协会应对威胁的能力得到了增强。”他环视众人,“至于科学解释……博士,班纳,这或许正是‘怪人现象研究中心’下一个需要攻克的课题。”

  他把皮球巧妙地踢了回去。

  奥托和班纳对视一眼,都从对方眼中看到了无比复杂的情绪——有恐惧,有好奇,有震撼,但更多的,是一种面对未知领域时,属于顶尖探索者的极致兴奋。

  彼得小声对麦克斯嘀咕:“我觉得,以后还是少惹老板生气为妙……他一生气,可能都不用动手,瞪我一眼,我战衣就没了……”

  麦克斯深以为然地点点头,蓝色的光芒闪烁得格外谨慎。

  金并看着重新陷入思考(和些许敬畏)的众人,心里默默调出了【秩序之铠】的制造进度。材料清单上,几个关键项后面标注着“稀缺”的红色标识。

  “看来,”他想,“是时候让协会的资源收集部门,去‘拜访’一下某些拥有特殊矿产的‘友好’势力了。”

第107章:泽维尔天才少年学院,今日正式“托管”!

  协会总部,会长办公室。

  金并正在审阅一份由奥托和班纳联合提交的、关于“利用龙级灾害残留能量逆向推导高维信息传递模型”的经费申请(这次要的是“量子退相干屏蔽实验室”的建造款),感觉自己的太阳穴在突突直跳。就在这时,詹姆斯·韦斯利的内线通讯接了进来,语气带着一丝不同寻常的微妙。

  “会长,查尔斯·泽维尔教授到访,希望能与您会面。同行的还有……埃里克·兰谢尔先生。”

  金并眉梢微挑。X教授他有所耳闻,那位拥有最强心灵能力、致力于人类与变种人和平共处的变种人领袖。至于万磁王……这位老兄的名声可就响亮多了,基本等同于“行走的金属灾难”和“人类政府头疼根源”。这两位理念迥异的老对手一同来访,有意思。

  “请他们到会客室。”

  会客室内,气氛谈不上融洽。X教授查尔斯·泽维尔坐在轮椅上,面容温和,眼神睿智而包容,仿佛能安抚世间一切躁动。而站在他身旁的万磁王埃里克·兰谢尔,则如同一柄出鞘的利剑,身姿挺拔,眼神锐利,带着审视与毫不掩饰的警惕,周身隐隐散发着让室内金属装饰微微震颤的气场。

  “菲斯克先生,冒昧来访。”X教授的声音温和而富有磁性,如同暖流淌过心间,“首先,请允许我再次感谢您在亚马逊危机中,对我方心灵链接的默许与支持。”

  “各取所需,教授。”金并言简意赅,目光转向万磁王,“兰谢尔先生,久仰。”

  万磁王从鼻子里发出一声轻哼,算是回应,他的目光如同探照灯般扫视着金并,试图看穿这个将超能力“职业化”的男人。“菲斯克,你的‘协会’,最近风头很盛。但将变种人的能力也纳入你的‘秩序’框架,像雇佣兵一样论功行赏?这与我追求的变种人崇高地位背道而驰。”

  查尔斯无奈地看了一眼老友,转向金并,语气变得凝重:“威尔逊,我们今日前来,并非为了争论理念。而是因为……我们遇到了麻烦,或许,也是协会的机会。”

  他轻轻按动轮椅上的一个按钮,一道全息投影展开,显示出一座古典而优美的城堡式庄园——泽维尔天才少年学院。但影像中,学院外围隐约可见一些不怀好意的监视据点,天空中甚至有隐形的侦察无人机掠过。

  “因为亚马逊事件中我动用了大规模心灵能力,以及协会的崛起吸引了全球目光,学院的位置和存在已经不再是秘密。”查尔斯叹了口气,“某些人类极端势力,还有……一些对我们理念不满的变种人兄弟会残部,都在虎视眈眈。学院里的孩子们,他们的能力大多还处于成长或不稳定期,需要的是一个安全、稳定、能够引导他们正确认识和使用自身能力的环境,而不是终日生活在警惕与恐惧中。”

  万磁王抱着双臂,脸色阴沉地补充:“查尔斯的理想主义在现实面前不堪一击。我的方式或许激进,但至少能保证我们的族人不受欺凌。然而现在……(他瞥了一眼金并)似乎出现了第三种选择。一个拥有强大武力、独立于政府、并且……(他语气有些古怪)连班纳和奥克塔维斯那种麻烦人物都能‘规训’的组织。”

  金并立刻明白了他们的来意。这是来给学院找“托管方”兼“保镖”了。

  “所以,”金并身体微微前倾,双手交叉放在桌上,露出了一个介于商业谈判和黑帮老大之间的标准笑容,“二位是想将泽维尔天才少年学院,连同里面的学生和老师,整体‘并入’英雄协会,寻求庇护与发展平台?”

  “是‘合作’,菲斯克。”万磁王强调。

  “是寻求一个更能保障孩子们未来的‘联盟’。”查尔斯委婉地纠正。

  金并没有在意措辞,他脑中飞快地计算着利弊。变种人学生,意味着海量的、五花八门的超能力资源,是协会能力库的巨大补充,也是未来应对危机的重要力量。但同时,也意味着要接手一堆能力失控、青春期叛逆、还可能被各方势力盯上的“麻烦精”。

  就在这时,他脑海中的系统突然蹦了出来,用兴奋的语调播报:

  【叮!检测到优质人才资源包——“泽维尔天才少年学院”申请接入!】

  【资源包内含:高潜力变种人学员(数量:N),顶级心灵能力者(X1),顶级磁控能力者(X1,暂属不稳定盟友),以及各类稀有异能模板!】

  【建议:立刻签订“托管”协议!这将极大丰富协会的异能多样性,并为后续“变种人能力规范化管理与应用”课题提供宝贵样本!】

  【备注:亲,接手后记得购买‘校园意外险’和‘教师心理健康险’哦!毕竟,您懂的,变种能力失控起来,拆家速度可比哈士奇快多了!】

  金并:“……” 这系统对保险业务是不是有什么执念?

  他看向两位变种人领袖,脸上笑容不变:“合作,可以。但我有我的条件。”

  “第一,学院保持内部教学自治,但所有学员需在协会注册身份,接受能力评估与基础行为规范培训。”

  “第二,学院师生在享受协会资源与保护的同时,有义务在协会发布相关任务时,提供力所能及的协助。”

  “第三,也是最重要的一点,”金并的目光变得锐利,“任何人,不得利用协会资源,进行针对普通人类或其他超能群体的、无差别的敌对行动。我的秩序,容不下极端主义,无论是哪一方的。”

  查尔斯教授几乎没有犹豫,微笑着点头:“很合理的要求,这正是我所期望的引导方向。”

  万磁王眉头紧锁,显然对第三条有所不满,但在查尔斯的目光和现实压力下,他最终冷哼一声,算是默认。

  协议达成,效率高得惊人。

  几天后,一支由协会快速反应运输艇和几辆看起来就很结实的(防拆)大巴组成的车队,浩浩荡荡地开进了泽维尔天才少年学院。早已得到消息的变种人学生们,聚集在城堡门口,好奇、忐忑、兴奋地看着这一幕。

  当金并那山岳般的身影从为首的运输艇上走下时,不少学生下意识地后退了一步。毕竟,“金并”这个名字在黑道和超能界都太有威慑力了。

  “孩子们,不用紧张。”查尔斯教授操控着轮椅上前,温和地安抚,“从今天起,英雄协会将成为我们新的伙伴和家园。这位是威尔逊·菲斯克会长。”

  一个有着蓝色皮毛和尖耳朵的男孩(夜行者科特·瓦格纳)忍不住“噗”地一声,消失在原地,下一秒又出现在队伍后面,小声对身旁一个能控制天气的女孩(暴风女奥萝洛·门罗)说:“他看起来能一拳打穿城堡……”

  奥萝洛看着金并,眼中闪烁着好奇的光芒:“但他也能保护城堡,不是吗?”

  交接仪式(或者说“托管”仪式)在学院礼堂举行。当金并和查尔斯教授在合作协议上签下名字,并交换文件时,台下学生中传来一阵低低的议论。

  “所以我们以后也要像那些英雄一样,靠做任务赚积分换零食了吗?”一个能分泌有机玻璃的男孩(阿马琉斯)担忧地问。

  “重点是,我们的能力会不会被‘格式化’?”一个能吸收和释放动能的女孩(吸收人)一脸警惕。

  “拜托,有点追求好不好!”一个浑身覆盖着钻石般晶体的女生(艾玛·弗罗斯特,白皇后年轻版?)优雅地撩了撩头发,“这意味着我们有了更大的舞台和资源!说不定还能上协会的官方宣传片呢!”

  仪式结束后,金并在查尔斯教授和几位学院老师(镭射眼斯科特·萨默斯、琴·葛蕾等)的陪同下,参观学院。在经过训练场时,他们正好看到蜘蛛侠彼得·帕克和电光人麦克斯,正在给几个好奇的学生展示(或者说炫耀)自己的能力。

  彼得灵活地在训练场障碍间荡来荡去,嘴里不停:“看!这就是蛛丝发射器!粘性超强!还能导电!麦克斯老哥,来点电火花助助兴!”

  麦克斯配合地释放出一些无害的、如同烟花般的电弧,引得几个低年级学生阵阵惊呼。

  一个能控制冰的男孩(冰人鲍比·德雷克)不服气地撇撇嘴:“哼,不就是吐丝和放电嘛,看我……”他双手一搓,一股寒气涌出,瞬间将旁边一个金属假人冻成了冰雕。

  然后,他就看到金并一行人也走了过来。

  金并的目光落在那尊冰雕上,又看了看有些得意的鲍比,什么也没说,只是伸出手指,对着冰雕轻轻一点。

  微观物质操控!

  在所有人目瞪口呆的注视下,那尊坚硬的冰雕,从金并手指触碰的点开始,如同被阳光照射的积雪,无声无息地迅速消融、分解,最终化为一缕微不可查的水汽,彻底消失。原地只留下那个光秃秃的金属假人,连一丝水痕都没留下。

  鲍比:“!!!”

  其他学生:“!!!”

  镭射眼斯科特下意识地扶了扶自己的红石英眼镜。

  琴·葛蕾眼中闪过一丝震惊的红光。

  彼得张大了嘴巴,半晌才合上,小声对麦克斯说:“看见没?老板又开挂了……这删号能力,比我的嘴炮还厉害……”

  麦克斯深以为然地点头,蓝色的光芒都吓得闪烁不定。

  金并收回手指,仿佛只是做了一件微不足道的小事。他看向那群被震慑住的变种人学生,又看了看身旁表情各异的X战警元老们,缓缓开口:

  “能力,不分强弱,关键在于掌控与运用。协会提供平台和引导,但最终能走多远,取决于你们自己。”

  “欢迎加入,泽维尔学院的各位。希望在这里,你们能找到属于自己的‘秩序’。”

  查尔斯教授看着金并,又看了看那些既畏惧又带着一丝崇拜看向金并的学生们,脸上露出了意味深长的笑容。或许,这种略带“强权”色彩的秩序,对于这些需要引导的年轻变种人来说,未必是件坏事。

  万磁王站在不远处,看着这一幕,眼神复杂。他不得不承认,这个金并,手段确实……非同一般。他开始有点好奇,这个“秩序”,最终会走向何方了。

  而系统则在金并脑海里欢快地刷屏:

  【叮!优质资源包“泽维尔天才少年学院”接入成功!】

  【解锁新成就:“变种人保育专家”(伪)!】

  【获得新称号:“麻烦精……啊不,是未来之星收集者”!】

  【温馨提示:宿主,您的人才(拆迁)队伍正在不断扩大,请务必提前购买“总部扩建险”和“精神损失险”(针对教师)!】

  金并觉得,协会总部的维修预算,恐怕要迎来新一轮的暴涨了。

第108章:当变种人遇上KPI:这届新生不好带!

  “怪人现象研究中心”地下,奥托·奥克塔维斯博士正对着一个剧烈震颤的能量约束罐暴跳如雷。罐子里,一团不断变幻色彩的、如同液态彩虹的能量体正在左冲右突。

  “见鬼!又是哪个小混蛋的能力失控了?!”奥托的一条机械触手愤怒地拍打着控制台,“这已经是本周第三次干扰我的高维粒子对撞模拟实验了!这次的能量签名……是那个能情绪具现化的小鬼头!代号‘心情彩虹’!告诉他,再敢在老子做实验的时候失恋,我就用他的眼泪给反应堆冷却!”

  隔壁实验室的布鲁斯·班纳(教授形态)无奈地探出头:“奥托,冷静点。那孩子才十三岁,失恋是正常青春期现象……而且,你不觉得这种纯粹由情绪激发的能量,很有研究价值吗?”

  “价值?!我的实验数据更有价值!”奥托咆哮,但另一条触手却诚实地开始记录“心情彩虹”的能量波动频谱,“……不过,这种非理性能量波动模式,确实能补充我们对怪人精神诱因的数据库……该死!”

  与此同时,总部公共休息区已经变成了大型“能力展示(或者说失控)现场”。

  一个能把自己变成橡胶人的男孩(代号“弹力球”),正试图用拉长的胳膊去够自动售货机最顶层的限量版可乐,结果胳膊打结,把自己捆成了一个五彩斑斓的橡皮球,在角落里滚来滚去。

  一个能和小动物沟通的女孩(代号“兽语者”),正对着窗外飞过的一只鸽子喋喋不休:“什么?你说三号停机坪那边有个铁疙瘩(指钢铁侠的战甲)吓到你的蛋了?好好好,我帮你投诉……等等,鸽子会下蛋吗?”

  最绝的是餐厅。一个能轻微改变食物口味的变种人学生(代号“味觉魔术师”),为了恶作剧,偷偷把彼得·帕克最爱吃的鸡肉三明治里的美乃滋,用能力换成了牙膏味。当彼得咬下第一口,那混合着薄荷清凉和鸡肉咸香的诡异味道直冲天灵盖时,他差点以为自己新觉醒的能力是“味觉自杀”。

  “噗——!!!”彼得把三明治喷了出去,脸皱成了一团,“谁?!谁干的?!这味道比被秃鹫从天上扔下来还刺激!”

  不远处,几个变种人学生憋着笑,肩膀一耸一耸。“味觉魔术师”更是得意地扬起了下巴。

  然而,他们高兴得太早了。正在餐厅角落,一边“充电”一边研究新能量疏导方案的麦克斯·狄龙,被彼得喷出的、沾着牙膏美乃滋的鸡肉块溅到了能量体。

  “滋啦!”一声轻响,麦克斯周身的蓝色电光瞬间变成了诡异的、带着薄荷绿的闪烁状态,还散发出一股微弱的牙膏香气。

  麦克斯:“……???” 他茫然地看着自己变色的身体,感受着那奇怪的清凉感,一时间没反应过来。

  彼得也愣住了,看着自己“污染”了同事,连忙道歉:“对不起麦克斯!我不是故意的!是这帮小屁孩……”

  那几个恶作剧的学生看到电光人前辈被“玷污”,吓得脸色发白,转身就想跑。

  一个低沉的声音响起,并不大,却带着无形的压力,让整个餐厅瞬间安静下来。金并不知何时出现在了门口,他刚刚结束与查尔斯教授关于“学生行为管理细则”的会议。

  他目光扫过那几个僵住的学生,又看了看顶着薄荷绿电光、一脸无辜的麦克斯,以及还在呸呸呸的彼得。

  “看来,你们精力很旺盛。”金并缓缓开口,“正好,后勤部报告,三号训练场的能量缓冲垫需要手动校准,模拟城市街区的‘废墟’也需要重新堆砌。既然你们这么喜欢‘改变’东西,就去那里,用你们的能力,‘协助’完成这些工作吧。任务等级:D,积分:每人5点。”

  那几个学生的脸瞬间垮了下来。手动校准缓冲垫?用能力堆废墟?那绝对是枯燥又耗时的体力活!5积分?只够换一包薯片!

  “会长……”一个学生试图撒娇。

  金并一个眼神过去,那学生立刻把话咽了回去。

  “彼得,麦克斯,”金又转向两位受害者,“你们负责监督。确保他们‘充分’理解,能力的每一分使用,都伴随着责任。完成任务,他们的积分归你们,作为……精神损失补偿。”

  彼得眼睛一亮:“没问题老板!保证让他们深刻理解‘能力越大,责任越大,乱搞事后果越大’的道理!” 他摩拳擦掌,准备好好“指导”一下这群熊孩子。

  麦克斯也点了点头,身上的薄荷绿电光似乎都亮了几分(可能是被气的)。

  这只是日常小插曲。真正让协会管理层感到“压力山大”的,是变种人学生那五花八门、极其不稳定的能力,与协会日渐完善的“英雄绩效评估系统(KPI)”之间的激烈碰撞。

  负责英雄等级评定的部门主管,拿着厚厚一沓变种人学员的初步评估报告,哭丧着脸找到了韦斯利。

  “韦斯利先生,这没法评啊!”主管指着报告,“这个‘幻影猫’,能力是穿透物质,评级潜力A,但她上周穿墙时卡在了一半,原因是‘在想晚饭吃什么,走神了’!这算能力失效还是主观失误?”

  “还有这个‘钢力士’,变身状态下防御力S级,但他第一次参加团队协作测试,因为太紧张,把作为演习目标的遥控机器人捏成了金属饼干……我们该怎么计算他的‘团队配合’分?扣分?可他的确阻止了‘目标’啊!”

  “最离谱的是这个!”主管翻到最后一页,声音都在颤抖,“琴·葛蕾!心灵感应和念动力,潜力评级……系统给了三个问号‘???’!备注是:‘能量反应深不可测,存在未知高阶能量依附,建议观察,暂不纳入常规考核体系’!这意思是,我们招了个无法用KPI衡量的‘规则外’存在?!”

  韦斯利揉了揉眉心,感觉自己的发际线正在以肉眼可见的速度后退。“……先把‘???’级别的单独归档,列为最高观察对象。其他的……让他们先从最低级的‘社区服务’任务做起,比如帮老太太找猫(前提是别把猫吓跑)、清理河道垃圾(不能用能力把垃圾变没,要亲手捡)……让他们先学会控制,再谈绩效。”

  查尔斯教授坐在自己的新办公室(位于总部教育区)里,通过无处不在的监控(经他允许)看着这一切,脸上带着既好笑又欣慰的表情。他能“听”到那些年轻心灵中的抱怨、挫败、恶作剧得逞的小得意,以及……在协会这套略显“冷酷”但绝对清晰的规则下,逐渐萌生出的责任感和对自身能力更深的思考。

  他甚至“听”到镭射眼斯科特(作为高年级学生助理)在私下里对暴风女奥萝洛吐槽:“我现在觉得,以前泽维尔学院的纪律简直就是过家家。这里迟到一分钟都要扣积分!我的镭射眼能量输出都被要求写使用报告了!这简直是超能力界的‘社畜’生活!”

  奥萝洛笑着回应:“但至少,我们不用再担心哪天醒来发现学院被导弹瞄准了,不是吗?而且,斯科特,你的能量控制精度,是不是确实提高了那么一点点?”

  斯科特:“……好吧,一点点。”

  金并站在指挥中心,看着屏幕上新增的、代表变种人学员的数百个光点,其中大部分还闪烁着代表“不稳定”或“需观察”的黄色或橙色。

  【系统日志更新:新增成员单位 287。平均能力潜力评估:B+。平均稳定性评估:C-。预计总部能耗上升 12.3%,维修预算预估增加 35%。建议:强化行为规范培训,建立分级监管机制。

第109章:KPI地狱与能力者的自我修养

  泽维尔学院的年轻变种人们,正式迎来了英雄协会的“特色社会主义超能力教育”——一套结合了军事化管理、绩效量化考核以及金氏特色“资源激励法”的硬核培养体系。平静(相对而言)的日子一去不复返,取而代之的是无处不在的规则、指标和……积分。

  协会总部,教育区(原泽维尔学院师生驻地),清晨六点整。

  刺耳的、堪比防空警报的起床铃声准时响彻整个区域。不同于以往泽维尔学院那温和的晨钟,这铃声充满了“再不起床就扣光你积分”的压迫感。

  “搞什么啊……”冰人鲍比·德雷克迷迷糊糊地从床上弹起来(字面意思,他的床铺结了一层薄冰),揉着眼睛抱怨,“这才几点……”

  他的室友,能控制影子的“暗影”,已经利落地穿好协会分发的、带有身份识别码和微型传感器的训练服,幽幽地说:“别磨蹭了,鲍比。七点前要到一号训练场集合,进行‘晨间能力稳定性测试’。迟到一分钟,扣5积分。”

  鲍比一个激灵,瞬间清醒。5积分!那够他在自动售货机买五包他最爱的辣味薯片了!