作者：镰刀小红帽
人都是存在惰性的，最后行动的落实，还是需要主管的监管，部长们的督促。
比起数量，果然还是更加看重质量些，那些真正危险的异想体不是光用人命填充进去就能解决的……
素质不达标的员工，单是看到那些怪物就会惊慌失措，毫无用处不说，还会形成连锁反应一般的造成更多的麻烦。
也是非常自然的……那些文职人员不会被算入正式的伤亡的范围，归入档案。
对于他们而言，可能也就同事和稍微熟悉的部门部长会记住那‘微不足道’的名字。
X在今天，就已经被安吉拉告知了这一点，那杯香槟酒就是最好的证明。
为庆祝员工的死，干杯！
回味香槟酒的细腻味道么，倒不如说是回味那杯中酝酿出来的罪恶之感。
最后一位与X通话的部长是绿藻头，安保部的Netzach。
这位让X超级头疼的问题部长，某种意义上说也是很厉害了，毕竟能连着‘骗’了X好几次的部长可不多。
这次Netzach的打扮倒是规矩了许多，扣子有好好扣上，衣领也都理好了，制服穿在也是身上人模人样的，虽然感觉还是吊儿郎当的不靠谱，但起码看上去像是要工作的样子了。
可能，大概，也许，是X的话语起了作用吧。隔着屏幕是闻不到酒气的，但想必Netzach还是有清洗过机体，毕竟连那不修边幅的墨绿色长发都看起来柔顺了些，没真的跟海里的杂草般胡乱生长。
但是感觉态度还是和之前一般的糟糕，就是有些……欲盖弥彰，太过于刻意的用词反而显得Netzach不对劲。
“嘛，X……我现在要给你一个不可能完成的任务，没有员工恐慌…也没有员工伤亡的公司，哈哈，怎么想都不可能做到吧。”
仔细看的话，绿藻头的脸上还带着些红晕，可那不是酒精的作用，毕竟她已经答应过X不在工作的时候喝酒了……那么可能害羞么？不太可能，很难想象Netzach也会有害羞的时候。
“我的工作我会做好的，Netzach,我只希望你也好好做完你自己分内的工作。别忘了约定，你还记得吧？”
而X也没怎么在意，早上的一点小插曲对于她而言根本没有什么影响，她压根不在乎非工作以外的事情。绿藻头怎么想都无所谓，能好好完成工作就行。
她会把部长交给她的任务做好的，X只是担心Netzach又摆烂罢了，目前收容的异想体都很安全，只要多加注意，在没有员工伤亡或者恐慌的情况下完成今天的能源指标也不是什么难事…？
唯一的变数就是新收容的异想体【T-01-68】了。
安置在培训部收容单元的异想体【T-01-68】是一个类人形的异想体，比例协调，符合‘人形’这个标准，而以外观上看，也是个不太好招惹的家伙。
它大体上与人类相似，但是它的头部是硕大的白色蝴蝶，这只组成它头部的白色蝴蝶甚至还会不时抖动翅膀，宛若大扑腾蛾子。
它穿着以人类角度来看十分得体的衣服，是纯黑色的礼服，虽无多余的坠饰，但却有种神秘优雅的肃然感觉，非常的庄重。
它一共长有五条类似于人类的手臂，两条是肩膀处的正常手臂，而余下的两条是分别于后背背脊处延伸出来的，而第五条手臂则是它的领口脖颈处伸出。
它虽然身着于纯黑的礼服，领口伸出的手臂衣袖却是纯白的，没有一丝杂色。
它的两条置于后背的手臂托着一口巨大的纯黑棺材，棺材的中心位置有着与它相同的蝴蝶图案，而那两条肩膀处的正常手臂则插在衣服的口袋中，没有伸出来。
虽然X不是外貌协会的一员，但不得不说，这次的异想体比之前那些磕碜的东西长的稍微像点样子，虽然仍属于‘怪物’的范畴，但不是第一眼看上去就要作呕的那种。
但是……也感觉要麻烦的多，危险的多。
HE级别的异想体是比TETH级别的异想体还要高出一个危险系数的存在，到了这个级别的异想体就已经可以轻易地杀死一到两个员工了。
而在某些情况恶化的时候，它们甚至会造成一定程度的破坏，令部门损失许多员工，所以X作为主管，还是需要额外注意一下HE级别的异想体的，防止它们去捣乱，再者引发一些连锁反应。
毕竟在公司里面，最头疼的永远不是明面上最危险的东西，而是那些看起来微不足道的小东西里的微小细节，一个小小的失误所酿成的大祸，就像是堤坝的溃败一样，一溃则全溃。
X不会不明白这样的简单道理，只是很多时候获取情报都是需要代价的，而要在这样毫无情报的情况下探究新的异想体，伤亡只能说是不可避免的。
所以与恋爱完全扯不上关系、完全无法解决感情问题的恋爱模拟器，在这个时候还是很好用的，与其说是纠结什么讨厌的感情问题，不如说是知道自己能干什么傻事。
[模拟开始——]
[Day4——仁慈的殡仪‘人’]
……
……
作者的话：今天还会有一更的，为了保证章节的完整性，每一章都在四千字以上，今天多更一章就是八千字了，不许说我短喵！
32.这岂不是在蝶难逃？【加更】
[T-01-68出逃了，它杀死了培训部所有的员工]
[你派遣安保部员工对T-01-68进行了镇压，T-01-68重新回到了收容单元]
[你命令控制部的员工接手了培训部的收容异想体，你命令员工对T-01-68进行了洞察工作]
[T-01-68出逃了，它杀死了安保部走廊的所有的文职人员，安保部损失惨重]
[…………]
[……]
[你的能源指标完成了，T-01-68仍在收容单元外游荡，你在部长们的责骂下强制结束了今天的工作]
[你被智能AI惩罚了]
[你的精神崩溃了……]
[达成成就——在蝶难逃]
[温馨提示：虽然逆卡巴拉抑制器能强制令异想体休眠，但是工作结束时放任异想体出逃在外是主管缺乏能力素养的表现，不要让AI们失望]
[请选择本次结果的奖励：1.勇气(+1) 2.谨慎（+1） 3.自律（+1） 4.正义（+1）]
[第一人称视角还原：Yes/No]
X看到熟悉的界面后，艰难地咽下口中的咖啡，如此一尝，不仅咖啡苦涩，生活也分外的苦涩。
感叹着自己糟糕的运气，X一边选了模拟器里视角还原功能的[Yes]选项。毕竟新收容的异想体看来是个不怎么安分，还有很强攻击性的家伙，选盲盒的时候大概选了一个最坏的吧。
而模拟器的内容，虽然很多时候看这些只会觉得不堪入目，但只要合理利用的话，用于正当的地方，这就会像倒带一样看看自己犯了什么错误，而再次管理同样的异想体的时候就能回避这些事情了。
文字的信息量太过于简短，X单凭文字是无法知道具体的细节的，所以还是有必要重新体验一下那种管理失误的感觉，看看新收容的异想体【T-01-68】是为何出逃，又解决掉自己的那些员工的。
屏幕还是熟悉的那个屏幕，界面还是那个熟悉的界面，只是在这个状态下X是无法操控自己的，只能看着自己干蠢事。
这种难受的感觉就像是被人绑在一边，又被迫看着那个人以一指禅的敲字速度搜出杀毒软件全家桶，把鼠标挪移到上面点了全部下载。
一个接一个的报错，一个接一个的病毒，再者七八个软件同时运行连带着一大堆系列产品，硬生生地一台很好的主机变成一堆废铁。
这就是X此刻的心情，比被AI秘书喂了一口芥末还难受。
【T-01-68】异想体在管理的时候，‘自己’做的最蠢的事情就是命令员工全部守在了走廊门口，而导致蝴蝶打开棺材的时候，一整个走廊的员工都被漫天飞舞的白色蝴蝶送去了另一个世界。
但该怎么说呢……至少挺体面的，从面部表情上看，员工死掉的时候应该是没有任何痛苦的，分外的安详，肉体也没有遭受撕咬、吞噬、碾磨等事情。
该说是仁慈呢……还是仁慈呢……
而镇压回去之后，这只大号的蝴蝶在员工进行两次工作后又会出逃。
它的逆卡巴拉计数器极值为2，也就是说每次员工对它进行工作后计数器都减一了，一直到归零后，这只异想体就再次出逃。
逆卡巴拉计数器是公司安装的能大致反应出异想体‘心情’或者说情绪波动的设备，安定的状态下，那些会出逃的异想体，在计数器未归零前都会老实地待在收容单元里，但是可能会因情绪的缘故产生某些变化。
而计数器的数值降低，就说明异想体的情绪开始有了剧烈的起伏波动，计数器归零就是情绪最强烈的时候，会开始暴走，这也是为何出逃的原因。
某种意义上说，这大概也是一个周期性的循环。
[本能][洞察][沟通][压迫]这四项基础工作，X其实已经都踩过一次雷了，[本能]与[沟通]工作对【T-01-68】的效果很差，结果一直是[差]，但就算是[洞察]和[压迫]这两个出[优]的工作，计数器的值依旧会减少。
换句话说，【T-01-68】的出逃非常频繁，只要员工进行了两次工作，它就会从收容单元里溜出来，简直是异想体里面的多动症患者。
【一罪与百善】【美女与野兽】【精灵盛宴】都是赖在收容单元里面不出来的类型，而这位简直就是个极端，什么工作都要往外面跑一趟，走廊遛弯。
虽然对于配备优良装备的精英员工来说威胁度不算高，但是对于那些新来的员工……状况只能用惨烈来形容了。
【T-01-68】对员工造成的伤害是精神伤害，通常来说精神值归零的员工会陷入恐慌状态，但是被【T-01-68】的白蝴蝶打中，又精神归零的员工会直接死亡，倒在地上……
蝴蝶就像是葬礼的别花一般停留于员工的胸口。挺花哨的，但是改变不了员工已经挂了的事实，X得把这些安详去世的员工重新拉回这个地狱。
因为几个工作选项方面的问题都已经排除过了，不管是怎样的工作，情况是[优]还是[差]，【T-01-68】都会出逃，所以X已经把异想体工作偏好的规则系机制排开了，剩下就是员工素质方面的问题了。
通常来说，对于那些情报为空白的异想体，试探的工作都是交付于最好的员工去做，因为这是一项危险的工作，也就只有素质最好的员工在面对未知时能有一个不错的表现。
但是……偶尔也会有例外。异想体是怪癖的，有些时候就是有一些另类的要求，并非是最贵的就是最好的，最适合自己的才是最好的。
五级员工的工作素养兴许能满足大部分异想体的需求，但是有一些却很挑剔，它们是挑剔的食客，总是会对盐的多少，再者糖的多少斤斤计较。
而【T-01-68】恰好就是那一类有着异样偏好的异想体。
X记录着模拟器里的‘自己’对【T-01-68】工作时所指派的员工对应的素质水平。[谨慎]影响着员工的理智最大承受值，[自律]则影响着员工的工作效率与成功率，这两个实际对【T-01-68】没有太大影响。
因为，逆卡巴拉计数器总是会减一。
而多项排除，牺牲了培训部的所有员工后所得出来的结论就是，[勇气]与[正义]是真正让【T-01-68】出逃的原因。
【T-01-68】喜好高[正义]员工的[压迫]工作，讨厌低[正义]员工，当[正义]等级低于三的员工对它进行工作后它就会不满……
但是高[正义]的员工在[勇气]素养大于三的时候，同样也会导致【T-01-68】的出逃。
它既不喜欢太懦弱的员工，也不喜欢太强势的员工，就像是餐厅里对着鸡蛋挑骨头的食客一样，很难伺候。
得出这个结果的代价是X平静注视着显示屏中已经归于寂静的培训部走廊。
所有的员工都安详地躺在走廊地板上，一片祥和，而X的左上角屏幕里，来自部长的信息也在接连轰炸着，培训部的部长Hod就差用喇叭在她耳边念叨了。
不过因为性格的缘故，这种指责X的话语相较于Yesod来说实在温柔太多……
【主管！请检查一下“异想体 ”的收容单元！很多人会因它受伤的！】
【“异想体 ”突破收容了！请立刻控制住它！】
然后培训部的员工在X的注视下被【T-01-68】杀死……Hod部长是带着哭腔的，大概也真的很伤心。
【主管...员工 被杀了...我应该更努力一点的...】
【他们都...死了？？？这...不是真的...我...我付出了这么多...都...】
【...我帮不了他们...我该怎么做...】
只是对于X来说，她目前只是个旁观者，她不可能改变已经经历了，已经发生过的事情，只能看着事态进一步的恶化。
这种体验并不新奇，X已经体验过一次，只是以另一种视角看待部长们的另一面和自己的另一面，在完成工作时，部长们都是很高兴的，而在情况乱成一团，警报呼啦响起时，每个部长的态度都有着鲜明的不同。
美好的东西总是大同小异的，而悲剧的东西却总是各不一样。
在听完最后一声部长的责骂，欣赏完公司因为自己的管理失误而造成的惨状后，X结束了[第一人称视角还原]。
只看前面半截就够了，后面半截的惩罚内容，X一点都不想了解，那种东西光是看着文字描述都有种不寒而栗的感觉，更何况去体会？
咖啡还是热的，冒着蒸腾的热气，X随手将杯中未加糖的苦涩咖啡一饮而尽后就开始了今天的正式工作。
想要找一个加班未过量，恰好符合标准的员工虽然难，但也不是没有，【T-01-68】只要派遣一个恰好符合要求的员工专门照顾，就还是很老实的，能源的产出也不错，值得X多费些精力去照顾。
“Hod部长，筛选[正义]等级三以上，[勇气]等级三以下的员工，让符合标准的员工对【T-01-68】交替进行[洞察]和[压迫]工作。”
“Yesod，今天让你的员工对【精灵盛宴】进行[洞察]和[沟通]工作，轮班进行，不要让他们前往其他的收容单元，严格禁止窜部门的行为！”
“Malkuth，安保部的收容物【美女与野兽】这次由你的员工负责进行[压迫]与[洞察]的轮班工作，【一罪与百善】交给安保部的员工负责[沟通]工作。”
“Netzach，记一下尚未获得【一罪与百善】饰品的员工名单，等下的[沟通]工作就交由他们负责，你们部门的员工[正义]太高，[自律]太低，必须多加锻炼。”
因为每个部门收容物不同，并且工作的喜好倾向不同，部门的员工都多少有点‘偏科’，X觉得还是得交替进行管理才行，四项基本素养必须同时培养，晋升员工得全面发展。
【一罪与百善】适合给新员工练习[沟通]工作，然后【精灵盛宴】则适合[本能]，兼具[沟通]的练习，只是存在一定危险性，不适合菜鸟员工去工作，在进行工作后还不能前往其他的收容单元。
目前的情报部，X还是觉得单独管理【精灵盛宴】比较合适，避免人员流窜后出现【食杀】的情况。
安保部的【美女与野兽】则适合锻炼员工的[正义]，不仅是新员工还是老员工，对它进行[压迫]工作都有很高的成功率，效果也很好，只要注意别进行重复的[压迫]工作，就不会出现什么意外的伤亡。
而新来的多动症异想体【T-01-68】在有专门符合要求的员工进行管理后也老实多了，况且，HE级别的异想体更适合锻炼那些已经有一定能力素养的员工。
ZAYIN级别和TETH级别的异想体对于新员工来说是个不错的适应过程，但是久了，对于员工的锻炼就起不到太大的作用来了。
【T-01-68】喜好[压迫]工作，能快速提高员工的[正义]素养，员工也会更容易晋升些，公司能培训出更多的高级员工。
这么一看，蝴蝶脑袋的家伙还是很有价值的……虽然喜欢出逃，但摸准喜好后就可以反过来利用其特性，为公司牟利。
就跟X预估的一样，在进行正确管理后，编号为【T-01-68】，确定译名为【亡蝶葬仪】的异想体非常的乖巧，也非常的安分。
既为公司带来可观的能源，又锻炼了员工的素养。
没有出逃的异想体，没有陷入恐慌的员工，也没有任何员工死亡，X今天的工作也能打个‘S’级的完美，挑不出任何毛病。
她的AI秘书把一切都看在眼里。
【辛苦了，主管，感谢您为公司所做出的努力，需要我为您倒一杯香槟么？】
早上所开的香槟酒还仅仅只是倒去了一小杯就封存起来了，而现在，智能AI重新拿了出来，X可以享受这一瓶上等的香槟酒，在下班的休憩时光中。
……