作者:大白菜的苦逼
但MTS影业美国的业务,以及它所持有的所有电影版权、项目,尤其是那些成功的系列IP,《终结者》、《侏罗纪》、《狮子王》…这些我们必须拥有完全的控制权,这是GE进行全球整合和深度开发的基础。”
李明博脸上露出一个恰到好处的、略带遗憾的微笑:“完全的控制权?啊,这恐怕触及了孙先生商业哲学中最核心的原则之一。”
他拿起另一份准备好的文件,不疾不徐地翻开,上面以清晰的图表展示了各大IP的权益结构:
《终结者》: 核心概念、角色版权 — MYT 70%; MTS US及创作团队(卡梅隆等) 30%。
《侏罗纪公园》: 基因恐龙公园灾难模式 — MYT 55%; MTS US及相关方 45%。
《狮子王》: 核心角色形象、主题 — MYT 65%; MTS US及动画团队 35%。
《玩具总动员》: 胡迪、巴斯光年核心设定 — MYT 58%; 皮克斯/MTS US 42%…
鲍勃·赖特十分震惊,他发现自己对MTS的了解还是不够,“这个MYT是什么?”
“明远技术,孙明远先生独资拥有的专利和版权平台,所有明远财团下属企业的核心专利和版权,在诞生初期,即将大部分所有权,出售给MYT,与此同时,各个实体企业和相关研发团队一部分所有权!”
“见鬼,我们竟然拿不到全部版权,那我们收购MTS影业美国公司的意义何在?”
“赖特先生,这并非针对GE,甚至不是针对任何特定买家。”李明博的语气充满诚意,仿佛在解释一个普世真理,“这是孙先生自创立MTS之初就定下的‘创作者与资本共享’基石,目的是激励真正的创新核心,同时构建一道防御恶意收购的防火墙。
MTS软件和IBM合作,同样采用类似架构:IBM负责市场运营,共享收益;而底层核心算法专利池,由独立实体持有,明远技术作为关键方参与治理而非谋求控制。
我们崇尚合作,分享价值,但反感贪婪的吞噬。过去我们通过内部股权激励抵抗压力,现在引入GE这样的战略伙伴,逻辑亦然——我们希望的是强强联合,而非一方对另一方的彻底消化。”
他目光坦诚地看着赖特:“明远财团高度重视与GE的合作前景。我们带来了极具价值的内容资产和增长引擎,但合作的前提是相互尊重既定的游戏规则。
孙先生常引用韦尔奇先生的名言——但‘无边界’指的是沟通与效率,而非资产所有权的无限渗透。我们递出的是橄榄枝,连着丰硕的果实,但若有人想连树枝甚至树根都拔走,那恐怕会失望。”
鲍勃·赖特靠在椅背上,第一次感到一种无形的挫败,他意识到,孙明远的布局远比想象中深远和复杂。
他摆了摆手,示意助手收回那份过于贪婪的草案,“我需要将最新的情况向杰克汇报。”他的语气中,之前的强势自信消退了不少,多了几分审慎。
与此同时,孙明远正在和今村织希打电话,今村织希笑着说道,“明远,你猜得没错,NBC在谈判中,一上来就要求全部版权,看来GE和华纳兄弟、福克斯并无区别!”
“本来就是这样!”
“你真有先见之明!”今村织希有些感慨的说起了八十年代,“我记得《终结者》成功后,你开会时说,MTS这艘船,现在乘风破浪,是因为我们抢占了技术的制高点,用不一样的玩法撬开了好莱坞的大门。
但这里永远是虎狼之地,我们的成功,很快会从‘惊喜’变成‘猎物’。庞大的资本、根深蒂固的巨头、还有华盛顿的政治博弈……他们不会永远容忍一个外来者用新规则切走最大的蛋糕……你看的真准!”
孙明远笑着点点头,接过她的话茬说道,“我们需要一套架构,一套即使未来不得不放弃部分运营权,甚至部分股权,也能确保最核心的资产不被吞噬、创作血脉不被中断的架构。
事实上,早在与富士通合作时,我就一直保持着警惕,跟强大的人合作,一定要有相应的防范,我们不打算漫天开价,但防人之心不可无!”
“你是对的,要不是你种种约束,我们现在早就丧失了对明远电子的影响力!”
“明远电子嘛,现在已经不重要了,那些日本股东愿意按照我的指引走下去,那是他们的福气,若是自作主张,到时候吃亏的必然是他们!有时候不吃亏,反而显不出我们的价值!
明远电子先放一边,你要牢牢控制住明远游戏以及我们投资参股的那些第三方游戏公司,并且不断投资新的游戏IP,这些都是都是无形的财富,越往后越值钱!”
“你放心吧,我心里有数!”
两人沟通了一番,孙明远放下电话,嘴角露出了一丝笑意,GE想吃干抹净,可不容易,在他的体系中, 任何具有巨大价值的专利和IP原创项目在其孵化初期,即由MYT收购并永久持有大部分权益(通常为50%-70%)。
通过这样的方式,孙明远保证了对旗下核心资产的控制,哪怕失去绝大部分股权,只是小股东,他的影响力也会一直保留。
而具体到MTS,此时早就拆分, MTS影业美国公司保留这些IP在特定领域(如电影制作、发行)和特定期限内的独家运营权,并享有大部分衍生收益。
这些收益再加上职工持股,保证了MTS US团队(包括管理者、创作者、技术骨干)有持续的动力去开发和运营这些IP,也保证了内部拥有强大的向心力。
而MTS香港则掌握美国之外的所有影视唱片分公司、版权和中国以及东南亚甚至于东欧地区的院线控制权,这些东西他从来没有打算对外出售。
而《功夫熊猫》这类具有强烈文化属性和地域特色的IP,也被明确划归香港总部管辖,继续由傅国梁负责领导。
这套架构下,任何外部并购者,即使买下MTS US的股权,得到的也只是一个“高级运营许可证”,而非IP本身的所有权。
当然了,这一套玩法也有局限性,比如只能适用于高新企业和文化类企业,有些行业并不适用,最典型的就是银行和房地产企业,就算有不少专利,但影响力又有几分?这也就意味着一旦他的影响力下降,这一块肯定要割舍!
而一旦这一类公司上市,围绕着那些专利关联交易,必然会产生不少纠纷,有一些董事会有异议,不过一旦有人跳出来质疑,反倒会让孙明远高度警惕,我并不在意利益,舍得分利,只是不愿意放弃控制权,都这样了,你们还要质疑,可见肯定有狼子野心……
孙明远这么操作,也不怕GE不接盘,MTS影业这样有价值的企业,孙明远主动送上门,GE不要那才是傻子,哪怕只是部分控制权,也是非常大的成功,饭总要一口一口吃的,他相信韦尔奇不会那么不智!
事实也确实如此,当杰克·韦尔奇听着电话里鲍勃·赖特略显气馁和困惑的汇报,特别是关于那套复杂的IP分割架构和硅谷独立的技术公司后,并没有动怒,反而微微一笑。
“他用一层层的法律和股权设计,给自己的宝贝IP们穿上了防弹衣?还把下金蛋的技术母鸡单独放养了?这手法…确实像个精明的狐狸,而不是一头横冲直撞的狮子。”
“杰克,这非常棘手!”赖特在电话那头强调,“尤其是那个核心版权由他个人公司永久持有大部分,这简直是悬在头上的达摩克利斯之剑!我们难道要继续陪他玩这个复杂的游戏?或许应该施加更大的压力……”
“鲍勃,放松。不要被那些法律条文和架构吓倒,你要知道,他主动来找我们合作,核心诉求是什么?是借助GE的巨大平台和影响力,获得政治层面的保护伞,抵御好莱坞其他巨头的围攻和华盛顿可能的风暴。
他搭建了复杂的防御工事,最终目的还是为了更安全地出来交易,而不是永远躲在堡垒里,这对他没有任何意义!”
“不要在意IP分割,只要运营权在我们NBC的体系内,并且他剩下的那部分利益能通过我们的运营持续变现,他就没有动力去破坏这个下金蛋的鸡窝。
法律上他持有‘源权利’,但只要我们一起把蛋糕做大,他那份自然水涨船高,这才是符合他最大利益的选择!
我们要的是这个平台,未来MTS产生的IP理所当然应该分给NBC一块,这反而会加大捆绑的力度……”
韦尔奇的声音带着一丝冰冷的现实主义,“你一定要清楚,孙明远虽然是世界首富,影响力巨大,但在美国传媒娱乐这个深水区,他缺乏根基。
时代华纳、迪士尼、新闻集团…这些才是地头蛇。他需要GE这棵参天大树来遮风挡雨,需要NBC的渠道,需要我们在华盛顿的声音。合作,是他目前最优甚至唯一的选择。撕破脸?他失去的会更多。”
“更何况,”韦尔奇嘴角勾起一抹老谋深算的笑意,“他在硅谷的布局,芯片、存储、影音产品…都是真正面向未来的硬科技。GE感兴趣的领域还有很多。何必为了一个形式上无法完全吞下的内容运营公司,就坏了大局?”
他做出了清晰的指示:“回复李明博先生,GE尊重孙先生在知识产权管理和商业架构上的独特思考和历史安排。我们愿意基于MTS影业美国业务的现有框架,探讨深度战略整合与共赢方案。
……告诉团队,眼光放长远,格局要打开。这盘棋,价值在于棋盘未来的规模,而不在于眼下是否能吃掉所有棋子。”
“尊重?独特思考?长期联盟?”随着谈判桌上的GE不再纠缠各个IP的所有权问题,孙明远自然十分满意,“韦尔奇果然是韦尔奇。把吞并的野心,完美包装成了战略家的胸襟和耐心!高手!虽然这只是暂时的妥协,不过已经足够了……”
时间一瞬间就到了1995年年底,而就在这年四月份,发生了一件很重大的事情,军委增加了两位副主席,而本来的历史上,在这个重要时刻,方老秘书则出人意料的离开了总政,转任国防大学政委。
表面上,这是一次看起来不那么显眼的调整,但事实上,影响十分重大,这意味着方老爷子在军中的影响力遭到了重大削弱,传说几位老资格开国上将发挥了作用,又有传言,在关键时刻,新任的张副主席发挥了重大作用……
不管怎么说,这一年的中国,那些开国元勋的影响力遭到了严重削弱,以何济世为核心的新一代领导班子,开始全面执政,而作为这种全面执政的标志性事件,1995年年底,时年四十三岁的老黄竟然出任日照市长,跻身副部级干部行列!
老黄能走到这一步,多少有些偶然,前一段时间,他一直在中办帮忙,协助吴副相,孙明远点名他去日照搞创业板,吴副相一开始有些吃惊,不过想到孙明华这个浦东新区副主任,一直和老黄在一起,孙明远对他比较了解也不奇怪。
虽然老黄是在1993年年底才解决正厅级待遇问题,不过他是上海出身的干部,又是吴副相和诸位领导都比较看来的未来新星,加之创业板让一个副市长来搞,肯定有很多麻烦,所以高层权衡一番,就让老黄升为市长,为此白长秋和李卫国还做了不少说服工作……
“老黄,你这个进步速度有些快呀,接下来可要好好表现!”
“这也需要您孙董您多支持呀!”
“互相帮助嘛,应该的!”
寒暄几句,切入正题,老黄从公文包里取出一份厚厚的、封面印着“创业板首批上市推荐名单(初稿)”的文件,双手推到孙明远面前。
“孙董,这是专家组经过几轮筛选、论证,初步拟定的第一批预备上市企业名单,共22家。请您过目,把关。”老黄的语气十分恭敬,甚至有些小心翼翼。
他深知,眼前这位年轻的世界首富,在最高层拥有难以置信的影响力,尤其是对创业板这类“新生事物”,他的意见几乎具有一锤定音的效果。
孙明远接过名单,拿起桌上的万宝龙钢笔,逐页翻阅,名单上的企业,大多顶着“高科技”、“新技术”的名头,但孙明远的眉头却越皱越紧。他看得很快,时而停顿,用笔在某家企业名字上重重划一下,时而摇头。
良久,他放下名单,身体向后靠在椅背上,看向老黄,微微摇头,“老黄,这份名单,问题很大,我必须驳回去!”孙明远的语气很平静,“这里面,至少三分之一,是各地市塞过来的国企,或者国企改制企业。
它们的技术含量在哪里?市场竞争力在哪里?成长性在哪里?就因为挂着‘高科技’的牌子,或者急需融资解困,就想挤上创业板?绝无可能!”
他拿起笔,直接在名单上划掉了七八个名字,其中不乏一些背景深厚的企业,“还有这几家,所谓的民营科技企业,根本都不行,这些企业上市是为了圈钱还是为了发展?我看是前者居多。”
唰唰几下,又一批名字被无情剔除,最后只剩下孙明远旗下的那些企业,比如天宇光学(显微镜、工业检测元件、摄像头等)、上海曙光半导体材料(六寸硅晶圆以及电子气体等为主)、上海曙光半导体设备、日照液晶材料、日照玻璃、日照特材等等为主。
老黄的额头微微见汗,试图解释:“孙董,专家组也考虑过这些问题…但是,有些企业是地方重点扶持,有些…确实有关系打过招呼。而且,创业板刚开,总需要有一定数量的企业撑起场面,如果标准卡得太死,恐怕…”
“恐怕什么?恐怕得罪人?恐怕第一期上市企业数量太少面子上不好看?”孙明远打断他,眼神微冷,“老黄,你记住,创业板,从诞生第一天起,它的使命就和上海、深圳的主板完全不同!”
他坐直身体,手指敲击着那份被修改得面目全非的名单,语气斩钉截铁:“主板市场有它的历史任务,可以讲平衡,讲照顾,甚至可以某种程度上为国企解困服务。但创业板不行!创业板必须是中国优质新经济企业的‘选秀台’和‘炼金石’!”
“我这里的原则就四个字——宁缺毋滥!”
“能上创业板的企业,现在是否盈利,不重要!甚至可以暂时亏损!但必须满足几个硬条件:第一,所处行业必须有巨大的发展前景和想象空间,是未来的方向;第二,核心技术必须过硬,要有真正的‘护城河’;第三,管理层必须是一流水平,有眼光、有魄力、有诚信;第四,股权结构必须清晰,财务必须规范透明!”
“我们的目的是‘扶强’,而不是‘助弱’!更绝不能通过上市指标去‘帮扶’那些僵化的国企!我们要筛选出的,是未来的华为,是未来的巨头雏形!而不是一堆上市即巅峰,然后等着套现、摆烂的垃圾企业!”
“审核必须严格,特别是财务报表,一定要和口碑好的会计师事务所联动核查,一旦发现造假,无论是谁,不管有什么背景,必须立即勒令退市,并且严厉惩罚!罚到倾家荡产,相关人员终身市场禁入!我们要用最严的规矩,立起创业板最好的招牌!”
老黄听得心潮澎湃,又感到压力如山。孙明远的视野和魄力让他佩服,但这标准实在太高了,高到不近人情。
他苦笑道:“孙董,您这个要求…实在是太高了!照这个标准筛一遍,这22家里能剩下七八家家就不错了。这…这第一期推出,是不是太单薄了?各方压力会很大,很多人会不高兴…”
“谁不高兴?是那些想浑水摸鱼的人不高兴?还是那些想靠关系套现的人不高兴?”孙明远冷哼一声,“他们高不高兴,关我屁事!
老黄,你要搞清楚,创业板成功的唯一标志,不是第一期上了多少家企业,而是五年、十年后,从这里面走出了多少家世界级的中国企业!这才是对你政绩的最大肯定,也是对朱老板、对国家最大的负责!”
他沉吟片刻,拿起笔,在几乎空白的纸上重新写下几个名字。“这样,我提几家企业,你让专家组重点考察,如果符合条件,可以优先考虑。”
老黄凑过去一看,只见纸上写着:搜狐网络技术有限公司:孙明远亲自投资并推动成立,主打互联网门户和搜索引擎,虽是初创,但代表了未来的信息革命方向。
比亚迪股份有限公司:创始人王传福,原北京有色金属研究总院教授,技术背景深厚。目前规模不大,主营锂离子电池及其他二次充电电池,技术路线独特,成本控制极强,在移动通讯设备爆发前夜,赛道前景广阔。
连云港制药厂(恒瑞医药前身):厂长孙飘扬,极具战略眼光和研发意识。虽然现在还是个地方小药厂,但极其重视自主研发,正在尝试突破一些专利到期的仿制药,并悄悄布局创新药。医药行业永远是黄金赛道,需要长期资本支持。
紫金矿业股份有限公司:董事长陈景河,地质专家出身,善于用新技术、新管理模式开发低品位矿山,成本控制能力惊人,在上杭紫金山金铜矿项目上已显露出巨大潜力。资源行业虽传统,但其高效创新的模式极具价值。
老黄看着这几个名字,除了搜狐是孙明远自己的“亲儿子”,其他三家,比亚迪名不见经传,连云港制药厂只是个地方小国企,紫金矿业偏居福建一隅…这…
“孙董,这…搜狐没问题,大家都能理解,你搞得公司肯定都好,可另外这三家…是不是再斟酌一下?尤其是连云港制药和紫金矿业,都是国企背景,您刚才还说要避免…”
“此国企非彼国企!”孙明远一摆手,“我看重的是它们的核心竞争力和掌舵人!孙飘扬和陈景河这样的人,是真正能做大事的企业家!
给他们平台和资金,他们能还你一个世界级的企业!我们的创业板,就是要发现并支持这样的企业和企业家!而不是看它的出身……”
他语气放缓,但更加坚定:“就按这个思路去办。名单上原来的,能留下的凤毛麟角,再加上我这提议的四家,不,五家,还要加上我们参股的深圳迈瑞电子……作为第一期重点培育和考察对象。数量不怕少,质量必须高!这是我的最终意见。”
老黄知道再说无益,只好收起那份被改得“体无完肤”的名单和那张写着四个名字的纸条,心情复杂地告辞离开。
他走后,一直在旁边安静斟茶、仿佛不存在的顾小妹才轻声开口,“明远,你这名单一出来,可是要得罪一大片人了。塞企业的,打招呼的,都没戏了。而且…”
她顿了顿,眼神有些玩味,“你这最后留下的,加上你推荐的,仔细一看,搜狐是你的,比亚迪、迈瑞你有早期投资,连云港制药和紫金矿业,虽然现在没关系,但以你的风格,肯定很快也会投资或深度合作…这创业板都快成你‘明远系’的专属融资平台了。外人会怎么说?朱老板会怎么想?你这私心,是不是有点太明显了?”
孙明远端起茶杯,呷了一口,浑不在意地笑了笑。
“私心?我孙明远做事,需要藏藏掖掖吗?我搞出来的就是好东西!我选中的企业,就是有巨大潜力的企业!我愿意把它们拿出来,让市场投资者分享未来的成长,这是在照顾他们,给他们发财的机会!”
“至于别人怎么说?嚼舌根子的人永远都有。他们爱怎么说怎么说,我根本不在意。时间是检验真理的唯一标准。再过五年、十年,你再看这些企业,再看今天的决定,他们会明白什么叫眼光,什么叫格局!”
“我牛不牛,不是靠吹的,是靠事实说话的。”
顾小妹被他这番“嚣张”又自信到极点的话逗笑了,无奈地摇摇头:“行行行,你牛,你是真牛!”
孙明远哈哈一笑,毫不谦虚:“我本来就牛嘛,我可是世界首富,以前有吗?谁让说我的眼光不好!”
两天后,北京。老黄怀着忐忑的心情,向朱老板汇报了孙明远的“宁缺毋滥”原则和那份极具争议的新名单。
老黄补充道:“首长,孙顾问的意见,方向是对的,决心也很大。但…这个标准确实太高,操作起来难度极大,而且最终推荐的这几家企业,背景比较集中,恐怕…争议会很大。我们是不是稍微放宽一点,兼顾一下平衡?”
朱老板沉默片刻,“不要怕争议。改革,从来都是在争议中前进的。孙明远同志不怕争议,这说明他有底气,有把握。”
“就按他说的办。日照创业板,必须要走一条和沪深主板不一样的新路。宁可慢一点,少一点,也要好一点!要真正筛选出能代表中国未来发展方向的优质企业。‘宁缺毋滥’这四个字,很好,要坚持!”
老黄心中一震,立即点头:“是,首长!我们坚决执行!”
朱老板似乎又想到了什么,指了指那份名单:“明远系的企业,他既然投资,肯定会上心,质量不会差,另外这两家没有投资的,连云港制药我知道,干得不错,至于这个…紫金矿业?
你把这家企业的资料,还有比亚迪、迈瑞电子,特别是企业负责人和核心技术的情况,尽快整理一份更详细的报告给我送过来。”
……
很快一份报告被递交上来,“1993年初,上杭县紫金山金矿——国际权威矿业咨询机构加拿大赫氏公司(HATCH)给予冰冷判决。
‘矿体品位过低(平均不足1克/吨),矿脉薄且分散,预计开采成本远超当时国际市场金价,无大规模开采价值,储量仅约5.45吨。’”
然后,报告笔锋一转,描绘了一个叫陈景河的地质专家,如何带领一群同样不信邪的技术骨干,一头扎进这被宣判“死刑”的矿山:
“国际公认的经济开采边界品位至少1克/吨?陈景河拍着厚厚的地质资料说不!” 报告描绘道,这支倔强的队伍吃住在矿上,反复试验,最终首创出适用于南方多雨、高酸性环境的‘破碎-制粒-薄层堆浸-喷淋’新工艺。
他们使用一种特殊的防渗粘合剂和覆盖系统,能在雨季也能高效提金,可以将有效经济开采边界品位硬生生从1克/吨压到了不可思议的0.2克/吨!
整个矿山的可开采储量随之发生天翻地覆的变化—— 5.45吨的“死矿”,魔术般跃升为超过300吨的“金山”!一个数十年无人看好的废矿,瞬间拥有了足以撼动行业格局的潜力。
解决了品位问题,传统的井下开采效率低下、成本高昂依然掣肘。陈景河的大胆设想震惊了所有人:“把山头削平,变坑道开采为露天!”
于是,沉寂的山谷响彻大型机械的轰鸣与定向爆破的巨响。烟尘落定后,一座规模宏大的露天采矿场逐渐呈现。
这颠覆性的改变带来了直观的效益——开采成本从接手初期的每吨矿石110元人民币,狂降至不足45元!降幅超过60%! 紫金即使在金价低迷期也能保持盈利,硬生生从石头缝里榨出了黄金利润。
“但技术只是开山的斧头,真正把金矿挖出来的,是陈景河给这家地方国企换上的‘新引擎’。”报告详细列举了那场静悄悄的管理革命。
全员竞聘上岗,能者上庸者下,技术骨干的收入甚至能超过行政中层! 核心项目强制管理技术骨干跟投,收益共享,风险共担,个人利益与项目成败深度捆绑。 中层以上干部考核指标中,硬邦邦的利润指标占比超过60%,完不成就走人。
还舍得拿出上年利润的18%砸研发,成果转化后重奖团队,一次成功的新型提纯工艺直接让研发组拿到百万奖金。
朱老板看完深吸一口气,低声喟叹:“陈景河…人才!靠技术的骨头和体制的筋肉,硬是把死局盘活!这种本事,千里挑一!孙明远这双眼睛,够毒!”
放下紫金沉甸甸的资料,朱老板拿起下一份——日照比亚迪股份有限公司,案卷并不厚,不过也是沉甸甸的,“1992年的全球镍镉电池市场——索尼、东芝、松下、三洋构建了坚不可摧的垄断帝国,技术壁垒森严,千万美元级别的全自动生产线轰鸣运转,占据全球80%以上份额。”
年轻的王传福,一位北京有色金属研究总院下海的高工,在与明远电池的合作中,获得了认可,然后拿到了明远投资1000万元的起步资金,创办了比亚迪,开发镍镉电池……
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