作者：九世木鱼1
很简单，在其履行神职的过程中，除了能够获取相应的神力以外，还能获得一定的气运以及微薄的功德。
这也是功德神道之所以会以功德为名的主因。
（修真文明的神仙道，涵盖了香火神道、气运神道和功德神道，只是依照修行法门的差异，侧重有所不同。）
神职职业虽与神道骑士、神道牧师同属神道职业，走的却是功德神道的路子。
神职这玩意儿，本质上和【编制】没啥区别，一个编制只能被一个人所占有，然后每个编制都有自己的权责和职掌范围。
职责越重，职掌范围越广，职务也就越高，反之则越低。
这就解释了，同类型的神职为什么可以融合在一起，高层次的神职为什么可以被拆分成低层次的神职之问题。
若说神职相当于编制，那神职职业便相当于编制外的聘雇许可，没有员额的限制，但也没有相应的保障。
拥有神职者，只要有在履行其神职，并完成该神职所限定的最低标准，就能获取满额的回馈（神力）。
神职职业则不然，采用的是论件计酬的方式，履行多少职责，回馈多少神力。
不过相对的，神职职业也有自己的优势和好处，那就是升迁比较容易，只要有足够的功德就行，不像拥有神职者那样，需要去抢其他人的神职（权柄）。
重点是，神职职业在履行神职的时候，是可以获取功德的，不像拥有神职者那般，只是在履行其本身应尽的义务。
因此，神职职业者是有功德护身的，除了能让他们在一定范围内化险为夷之外，还会对他们附加伤害减免、悟性提升等增益状态。
这也导致尸魂瀞灵廷的瀞灵廷死神虽然起步较晚，生命层次的提升速度却是极快，基本上都已达到B级层次，然后稳定地朝着C级层次迈进。
沐云若为他们配上相应的斩魄刀，这些瀞灵廷死神的战力，估计不会比安苏、撒勒弭和卡茨安等其它位面领地的子民差。
心念及此，沐云不禁砸吧着嘴说道：〝啧啧啧！看来得想办法先整几个锻刀师出来才行。〞
摸着自己的下巴，沐云很快便有了主意。
……
〝咦？我们的沐大领主这是……嗯！不得不说，这确实是一个不错的主意。〞李益在接收到沐云的讯息之际先是一阵茫然，可在联想起沐云先前的动作，以及尸魂瀞灵廷的存在以后，顿时便反应了过来。
李益笑了笑，便起身找来几名有意朝着神仙道发展，炼器方面也有一定天赋的灵体。
然后，李益专门为他们开了个小灶，将九天玄炼古经●残篇里的炼器之法，以近似于醍醐灌顶的方式讲述给他们听。
只见他们在李益开口以后，便露出了如痴如醉的表情，沉浸在李益所讲述的内容之中。
是的，没错！沐云的解决方案很简单，那就是透过李益的讲道来为他们进行启蒙，缩短他们在进入尸魂瀞灵廷以后，就职成为锻刀师所需的时间。
只不过，这种手法仅适合用来应急，并不适合大规模使用，因为每一个文明的传承都有其独到的地方，在基础没有打稳以前，贸然接触其它文明的传承手段，对其成长并不是很有利。
好在，李益所讲述的内容，并没有涉及修真文明的炼器手法，大多都是炼器的思路和理念，这些内容可以开阔他们的眼界，却不至于造成太大的负面影响。
当然，完全没有影响是不可能的，不过就现阶段来说，可谓利大于弊。
且说，沐云在对李益传完讯息以后，便将目光移到了骑士领、机战领和潘默迪克等三个位面领地上。
第1950章 骑士领＆机战领的发展现况
自从骑士圣殿现世以后，骑士领便一改往日的冷清，大量的骑士职业者纷纷涌入。
因此，最一开始建立起来的传承领地（建有各骑士传承建筑的营地），也在这样的情况繁荣了起来，规模直接扩大了近百倍，骑士领的常驻人口更是一路狂飙，眼看就要突破三十万大关。
只不过，正所谓【树大必有枯枝，人多必有白痴】，骑士领的常驻人口一多，难免混进了一些心思不正的家伙。
有人在看见骑士领存在着庞大且优质坐骑资源以后，便动起了歪脑筋，企图霸占骑士领的坐骑资源，就算真的没有办法彻底霸占，捞一笔也是好的。
只是他们万万没有想到，沐云的便宜岂是这么好占的？
就在他们开始捕捉骑士领的马匹和魔兽之际，接替阿尔托莉雅成为骑士领负责人的圣殿护卫骑士长里杰斯便悍然出手，当场将这些人给尽数驱逐。
不得不说，这些人也挺聪明的，在心生这个念头以后，自知自己过不了朗基努斯之枪这一关，便没有前往骑士圣殿对朗基努斯之枪发出骑士誓言，让朗基努斯之枪并没有办法直接透过骑士誓言将他们的灵魂彻底地绞灭。
但很可惜的是，他们还是错估了朗基努斯之枪的权能，朗基努斯之枪虽然没能将他们的灵魂给绞灭，可还是截断了他们的骑士之道，在他们完成自我救赎以前，他们的骑士职业基本上算是废了，没有更进一步的可能。
在消息传开以后，众人才意识到传说并不多仅仅只是传说，骑士圣殿和朗基努斯之枪的现世，既是他们的机缘，却也是高悬在他们这些骑士职业者头顶上的达摩克利斯之剑。
若说这事儿引发众人的敬畏之心，那圣殿护卫骑士长里杰斯所颁布的三条骑士领新规，便让众人再无任何侥幸之心。
重点来了！圣殿护卫骑士长里杰斯下了什么样的规矩？
第一，骑士领虽不禁止其它职业者进入，却只能待在传承领地当中，除非他们兼修骑士职业，否则一离开传承领地，就会被驱逐出境并划入黑名单之中，不得再次进入骑士领。
第二，首次离开传承领地的骑士职业者，必须第一时间前往骑士圣殿接受传承，并在朗基努斯之枪面前宣誓，违者同上。
第三，除非能够获得朗基努斯之枪的认可和特许，否则一名骑士只能在骑士领参与一次骑士试练，并在骑士试练的过程中获取一个坐骑伙伴，违者同上。
其它职业者进入骑士领的目的，不外乎获取高层次的骑士传承、优质的坐骑以及优秀的人才。
若只是为了获取骑士的力量，透过兼修骑士职业来完善自身的战斗体系，并没有打算在骑士之道继续深入，传承领地的传承便足以满足他们的需求。
这些人若在得到骑士传承以后便就此离开骑士领，不管是朗基努斯之枪也好，圣殿护卫骑士长里杰斯也罢，其实都不怎么在意，因为他们所能得到的只是一个空有力量而无内涵的躯壳，算不得真正的骑士。
可当他们踏出传承领地，意欲参与骑士试练之际，情况就不一样了。
骑士试练对于骑士职业者而言，并不单单只是一个获取骑士伙伴的福利，也是骑士职业者追寻和掌握骑士职业核心力量的重要途径。
不想在朗基努斯之枪面前宣誓，然后受其约束，还想参与骑士试练掌握骑士职业的核心力量，并获得优质的坐骑？
门都没有！
圣殿护卫骑士长里杰斯所颁布的三条规矩，直接堵死了这些人的妄想。
看到这里，沐云也不得不说一句：姜还是老的辣！
圣殿护卫骑士长里杰斯从出手到尘埃落定，虽然过程并不算复杂，应对也很简单，却是刀刀砍在要处，三两下就将骑士领因常驻人口暴涨所引发的乱象给抚平，而且还是从源头处解决的那种。
什么叫作【善战者无赫赫之功】？这个就是了！
机战领的状况也差不多，自从开放玩家们以研究所的形式入驻以后，机战领的常驻人口便开始飞跃性地成长。
蓝星四十七个国家（不含名存实亡的狼国），三百一十七个跨国集团（含沐氏集团），九千三百一十八个各国本土财团，以及十三万七千两百七十四个玩家大小势力（含工会、家族、工作室，以及散人玩家团队），一共建立起了十四万六千九百五十六座研究所，为机战领带来了四百多万个常驻人口。
（别怀疑，研究团队这玩意儿，随随便便就是十几二十个人的规模，若算上行政、后勤、保安那些，一、两百人都只是马马虎虎，木鱼在这边以一座研究所三十个人来做平均值计算，算是很客气的了。）
重点是，这些玩家都不是什么普通人，要不是现实中某科研领域的大拿，就是各大机构的科研骨干，再不济也是各国官方认可的数据帝、分析帝（等同于博士后至副教授级别之研究员）。
在这样的情况下，机战领的科研进度之神速，也就可以想像了。
毕竟，除了基础科技以外，机战领这边给予各个国家的科研资料和任务都不太一样，有的偏向物理结构，有的偏向化学反应，有的偏向能量运用。
不过，各国的科研方向和体系什么的，彼此之间虽然有一定的差异存在，可终究都属机动战士文明的传承，有着相同的分类标准。
至少，在基础科技以及器械载具和机甲的代数、规格等方面的认定标准是一致的。
正因如此，玩家们很容易便完成了初代的机械外骨骼和动力装甲的研发，然后从机战领这边购置【机械式常规机甲】和【机械式拟电控训练机甲】进行研究。
前者的部份，除了有一般载具都有的油门和煞车之外，还有大量的按键和控制杆，操控模式也与一般载具相仿，只是更加复杂而已。
这点特性使其十分容易上手，从而形成战力，但是灵活度方面就不怎么让人恭维，至少在将操控模式彻底吃透并运用熟练以前，很难做出太过精细的动作。
后者的部份则刚好相反，虽然以玩家当前的能力来说，需穿戴机械外骨骼或动力装甲才能进行操控，在初步完成熟悉适应其操控的阶段以后，其灵活性会比前者强上一大截。
因为它是利用驾驶自身的力量来驱动的，相当于大体型的动力装甲，驾驶者对力量的控制能力越强，其动作也就越灵敏。
重点在于，这玩意儿乃介于机械式与电控式之间的过渡型机甲，除了能让驾驶者适应电控式机甲的操控模式以外，还能对驾驶者的体能进行强化。
看上去虽然有些笨重，却没有常人所想的这么夸张，毕竟其内部存在着大量的机械结构，能有效地放大驾驶本身的力量，其战力或许不怎么高，可其体积、吨位和攻防能力就摆在那边，不管是用来开采资源，还是用来攻城，亦或者用来对付那些大体型的单位，都会是一个极佳的助力。
也正因为玩家们对这两个玩意儿的研究有了一定的成果，才能在失乐园那边整出乞丐破产版的另类龙机兵。
不过这是题外话，在此暂且带过。
言归正传，因为有玩家们帮忙进行横向研究的关系，机战领这边的子民人数虽少，科研进度却是不慢，甚至称得上神速二字。
毕竟，他们只需要将时间、心力和资源砸在高端科技上。
基础科技没有达标？
那就暂时放下，先朝另一个方向进行研究，然后把相关科技的研究，以任务的形式下放至玩家们建立起来的研究所。
等他们在另一个方向遇到相同的问题时，玩家们基本上也已完成相关任务，将他们前一个研究工作所欠缺的东西给补上。
在这样的情况下，机战领这边的研究进度能不快才是一件怪事。
不过可以预见的是，这种发展模式并不会太长久，因为玩家们的科研能量终究是有限的，在没有进行统合的情况下，等他们研究到一定程度以后，势必会遇到科研方面的瓶颈。
只要玩家们的科研速度慢下来，机战领的科研速度肯定也会跟着卡壳，这是无庸置疑的。
〝啧啧啧！成也萧何，败也萧何。让玩家们各朝一个方向进行研究，虽能最大限度地将玩家们的科研能量发挥出来，却也在无形中对他们形成限制，让他们无力更进一步地进行研究。〞
〝要想解决这个问题，只有科技成果共享这一条路，可问题是……谁舍得？〞
〝谁会毫无保留地将自家的科技成果拿出来与别人共享？同理，在从别人手上拿到相关科技的资料以后，谁会单纯地进行运用，而不进行相关研究？〞
〝倒头来，还是会有一部分的时间、人力和资源，消耗在这些重复性的研究工作上。〞
〝唉……人性这玩意儿，真他喵的操淡！〞
心念及此，沐云不禁扯着嘴角，暗自叹了一口气。
第1951章 凡走过必留下痕迹的决定＆分析
为什么那些大型企业只要有能力，就会去搞所谓的产业生态链，尽可能地使其产业链形成闭环？
因为只有这样，才能有效地控制成本，并防止竞争对手透过种种手段进行恶意破坏。
被人掐着脖子的感觉并不好受，不想被人掐着脖子，就得拥有自己的东西，哪怕只能作为替代品。
很多时候，手上没有和有而不用，完全是两回事。
在这样的情况下，就能明白玩家们即便拿出诚意地进行合作，共享彼此的科研成果，还是会对彼此公布的科研成果展开一连串的研究工作，就算没有更加深入地钻研，也会想办法将既有的科研成果给吸收消化掉。
因此，在没有一个强而有力的组织出现，将玩家们给统合起来以前，越多玩家共享成果，重复性研究所带来的无谓消耗也就越高。
重点是，玩家有办法建构出这样的组织，然后将其他玩家统合起来吗？
国家队下场，肯定能够统合其中一部分，但国家队与国家队之间，肯定会有明显的割裂，这是必然的事情。
〝所以，倒头来还是得我出手才行啊！〞沐云扯了扯嘴角，有些无奈地道。
虽然沐云早有预料，也做了不少安排，可在看到这个场面时，还是感觉有些心累。
就不能好好地让我当条咸鱼，在旁边看戏吗？真是的……
沐云摇了摇头，便激活了他预设好的后手。
……
〝什么！机战领那边开放科技成果交易了？〞凡走过必留下痕迹在接到消息以后，不觉有些诧异地说道。
凡走过必留下痕迹没有多想，第一时间回到研究所之中，看着新开放的科技成果交易平台陷入沉思。
过了好些时间，凡走过必留下痕迹才若有所思地道：〝竞争吗？原来如此……看来得改改研究所的科研方向，以研究各项核心科技为主轴才行。〞
在此之前，研究所要想获取积分，只有两个，一是接取机战领发布的科研任务，二是自行展开研究，然后再将科研成果上传机战领。
积分的用途也很有限，只能用来兑换特定的科研资料、资源和成品。
重点是，积分能够兑换的东西都是限量的，很多科研资料都只有这么一份。
换言之，谁的科研资料拿得多，谁在科研方面就占据优势。
可在有了科研成果交易平台以后，情况就不一样了。
当玩家们能利用积分来购买其他玩家的研究成果，从而进行其它科技的研究，也就不存在所谓的垄断、掐脖子。
在这样的情况下，通用科技的垄断和封锁也就没了意义。
为什么？因为通用科技既然以通用为名，自然有着极高的普适性，人家只要搞定其中一个，就能破除你的垄断和封锁，投入的成本高，获利却十分有限。
核心科技就不一样了！只要进行相关研究，对方就必须购买该科技成果，投入成本相对较小，获利却十分可观。
重点是，这些科技成果的交易方式，还区分成：授权、点交和买断三种。
授权，指的是对方在使用该科技成果参与科研工作的前提下，所研究出来的成果之获利，将依照科研比例给予对方相应的红利。
只不过，在使用授权的科技成果的情况下，研究出来的科技成果是没有办法以授权的方式出售的，除非玩家将授权的科技成果给买断。
重点是，为避免有人以此作为漏洞来盈利，买断的费用将会是正常情况下的三倍。
点交，指的则是对方所购买的科技成果，仅使用在特定的科研工作上，其它科研工作若需使用该科技成果，必须再次消耗积分进行购买。
因为有着限定使用的关系，点交所需消耗的积分仅有买断价格的三分之一。
买断，顾名思义就是一次性买断该科技成果的使用权，能运用在其所有科研工作上，无须给予对方红利，亦或再次进行购买。
由于买断的只有使用权而无所有权的关系，买断所需消耗的积分并没有想像中的这么多，约为兑换科研资料的一半。