作者：九世木鱼1
凡走过必留下痕迹敏锐地从科技成果交易平台的交易模式，看出了未来的发展走势。
在听见凡走过必留下痕迹的话以后，一旁的抹茶奶绿不禁疑惑地问道：〝只研究核心科技？什么意思？〞
抹茶奶绿，虽然没有分析帝、数据帝的名号，却是圈子里有名的技术达人，不管是设计、制作、改装都很有一套，动手能力十分强悍，曾用简单的工具整出一架自行设计的喷射无人机，在蓝星的一场科研大赛中拿下金牌，其中有些设计甚至被龙国的官方所采用。
照理来说，抹茶奶绿应该会被龙国官方征召，然后为国效力才对，可因某些原因的关系，抹茶奶绿虽与龙国官方有些合作，却没有就此纳入体制，仍属民间大牛的一员。
这么样的一个人物，别说是凡走过必留下痕迹的研究所，就算是龙国官方主持的研究所，他都有资格走上这么一圈。
当然，抹茶奶绿也只是有资格去龙国官方所主持的研究所而已，别说是那些院士、准院士，就算和那些老教授相比，抹茶奶绿都差了这么一点儿意思。
在这样的情况下，抹茶奶绿会选择接受凡走过必留下痕迹的邀请，成为其研究所的副所长也就不难理解了。
值得一提的是，抹茶奶绿在研究所这边，负责的是制作生产和试验的部分，理论研究、实验和行政管控等方面，主导权在其他几位研究所的副所长手上。
对抹茶奶绿很是了解的凡走过必留下痕迹闻言，顿时解释道：〝我们所拥有的时间、人力和资源都是有限的，这也意味着我们在有限时间里面，能从机战领那边获取的积分是有限的。〞
〝可问题是，科研工作能否顺利地展开，本身是有条件限制的，在外部条件没有获得满足的情况下，不仅研究速度缓慢，还有可能在研究到某个环节以后，便研究不下去的情况发生。〞
〝科研工作绝大多数的瓶颈攻关，都只是为了满足科研工作所需的外部条件，仅此而已。〞
〝换言之，我们只要能够满足这些外部条件，就能减少瓶颈攻关的事情发生，从而提升我们的科研效率。〞
〝科技成果交易平台的出现，便为我们提供了这么样的一个渠道。〞
〝重点是，在我们需要别人手上的科技成果时，别人也需要我们手上的科技成果，我们需要的科技成果比别人需要我们的科技成果还多，我们手上的积分就会被别人赚走，反之则可从别人手上获取更多的积分来供我们获取更多的科研成果、科研资料、资源和成品。〞
〝若我没猜错的话，机战领那边之所以对我们开放科研成果交易平台，一方面固然是为了解决已隐隐浮现的科技垄断问题，让我们的科研工作不会因此而停滞下来，另一方面也想借此对我们所创建起来的研究所进行筛选，然后依照各个研究所的科研能力之不同，下发不同级别的科研任务。〞
说到这里，凡走过必留下痕迹笑了笑，才接着说道：〝通用科技因为可以相互取代的关系，即便效率等方面存在着各种差异，却不影响科研工作的展开，只要手上有这么几个，然后能够满足科研工作的外部条件即可，基本上不怎么需要购买，不管是我们还是其他人都是如此。〞
〝核心科技的部分就不一样了！只要展开相关研究，就绕不开这些核心科技，而在没有其它科技可以作为替代品的情况下，要想展开相关科技的研究，就必须掏出积分来购买这些核心科技……〞
〝各位，这是一场围绕着积分所展开的科研竞赛！你们明白了吗？谁能掌握更多的核心科技，谁就能拥有更多的积分，然后凭这些积分获取更高层次的科研资料，在同等的时间里面获得更高的成就，从而与其他人拉开距离。〞
〝我们的底蕴，终究比不上各国官方和那些跨国集团所掌控的研究所，要是不想沦为他们的附庸，只能研究一些附属科技，我们就必须在这一场科研竞赛抢占主动权。〞
〝这样解释，你们应该懂了吧？如果能够理解的话，那就开始投票吧！对于研究所的科研主攻方向，改以核心科技的研究为主，谁同意？谁反对？〞
众人闻言，彼此对视了一眼，这才纷纷开口道：
〝附议。〞
〝附议。〞
〝附议。〞
〝附议。〞
……
第1952章 潘默迪克的现况＆轮换制度
潘默迪克，称得上是沐云麾下众多位面领地当中，除元素圣殿和数码世界这种功能性位面以外，常驻人口最少的一个，截在目前为止也才四千八百多人。
其中，两千五百人负责魔兽的养殖，一千人就职潘默迪克的辅助职业，负责生产血脉试剂等资源，以及研究潘默迪克的种种科技。
剩下来的一千三百多人当中，有三百人负责各项行政工作，用以维持潘默迪克的日常运作，真的在潘默迪克位面领地历练，对魔兽进行捕捉和猎杀的仅有一千零八十人，潘默迪克的九大职业各一百二十人。
这是潘默迪克在经过一番试验和对比以后，所计算出来的优化配置。
是的，没错！进入潘默迪克并就职潘默迪克九大职业的人数，远远超过这个数字，只是最后驻留在潘默迪克的仅有这么点人。
在潘默迪克位面晋阶至C级层次以后，沐云曾一度解除潘默迪克的限制，使其人口在短时间里面飙升至十万之数，并建立起了三系主城和围绕着三系主城的九大职业主城。
在这段时间里面，沐云对这些人的栽培可谓不计代价，每天都要消耗大量的血脉试剂和晶核。
但很可惜的是，并非所有人都懂得什么叫作感恩，在所有人都晋阶至B级层次之际，竟有七万多人不愿意对沐云献出忠诚并成为沐云的领民。
于是，沐云便将这些人一次性刷了下来，填入失乐园东南城区充当居民和消费者。
这世界上什么都缺，就是不缺所谓的聪明人，留在潘默迪克的两万多人很容易就能猜到这七万多人是为什么被刷掉的。
在这样的情况下，剩下来的两万多人在心态上便有了变化，能够理解沐云的做法并懂得感恩的人，忠诚度很快就提升至满值并成为沐云的子民，能够理解但无法调适过来，亦或存有各种心思的人，其忠诚度便卡在某个阀值，迟迟没有办法提升上去。
在确定这些人很难，甚至没有可能晋升为子民以后，沐云便进行第二轮的筛选，将他们给刷了下去。
但与第一轮刷下来的平民不同的是，沐云以他们作为基础建立起了潘默迪克商会，并依照其忠诚度的高低，为他们安排了不同的职务。
虽然不再无偿地供给他们血脉试剂和晶核，却让他们有一个稳定的收益，用来购置血脉试剂和晶核，然后继续提升他们所就职的潘默迪克的战斗职业。
如此一来，潘默迪克便只剩下五千多位子民，在留下其中的四千八百多人以后，其余的都成了失乐园东南城区和潘默迪克商会的高层。
留在潘默迪克的两千五百名负责养殖的子民，巨石传送阵所在的中心主城这边占七百人，三系主城各占三百人，九座职业主城各占一百人。
然后，负责生产和研究的一千名子民，中心主城占二百五十人，然后三系主城各占一百人，九座职业主城各占五十人。
负责各项行政工作的三百名子民，中心主城占一百零一人，然后三系主城各占三十人，九座职业主城各占十人。
在外面历练，负责捕捉和猎杀魔物的一千零八十名子民，九大职业各一百二十人，中央主城占五百四十人（九大职业各六十人），三系主城各占九十人（同系职业各三十人），九座职业主城各三十人（单一职业）。
重点是，这些子民之间是有评比的，每隔三个月的时间调换一次岗位，能力强的前去中心主城，次一点的前往三系主城，能力最差的留在职业主城。
看起来好像没什么，可实际上差异极大。
以魔兽养殖场的为例，中心主城这边的养殖场不仅规模更大，还有部分养殖场已经升级到可以养殖C级魔兽的程度。
三系主城和职业主城的部分则不然，还停留在养殖B级魔兽的程度，只是三系主城那边稍好，大约有一半左右的养殖场能够养殖B级魔兽，职业主城那边则仅有少数养殖场能够养殖B级魔兽。
要知道，养殖的魔兽数量越多，品质越好，自身能力的提升速度也就越快，而自身的能力越强，层次越高，待遇也就越高。
在外部条件不对等的情况下，评比排名对他们的重要性也就突显了出来。
可若只是这样的话还好说，关键在于潘默迪克还存在着自己一套的轮换机制。
在评比排名出来以后，各类排名的最后几名将离开潘默迪克，然后进入潘默迪克商会和失乐园东南城区。
与此同时，潘默迪克商会和失乐园东南城区的子民，除主事者以外，排名靠前的四十人将递补进入潘默迪克之中。
然后，留在潘默迪克的子民，再依照各自排名次序，挑选自己接下来三个月的工作内容。
由于工作挑选的排序，是依照工作性质的名次进行轮替的，如生产研究工作的第一名先进行挑选，然后再换外出历练的第一名进行选择，等所有工作的第一名都选择完毕以后，再换生产研究工作的第二名进行选择，依此类推。
因此，行政工作因为人数较少的关系，只要没有落在最后，被下放到潘默迪克商会和失乐园东南城区，多能选到自己想要的工作。
魔兽养殖工作则刚好相反，因为人数最多的关系，只要排名不够前面，基本上只能一直待在魔兽养殖场，进行魔兽养殖的工作。
值得一提的是，潘默迪克这边的子民，一旦轮换到潘默迪克商会和失乐园东南城区那边，前三个月只能待在基层。
然后，随着潘默迪克的子民人数越来越多，不仅轮换的人数也会随之增长，职务待遇方面也会渐渐地有所区别。
为什么？
因为在经过长时间的轮换以后，各项工作排名靠前的子民，基本上多会选择他们既有的工作，因为那是他们最擅长，整体收益也最大的工作。
这样的情况意味着潘默迪克的子民，在逐渐找到最适合自己的工作的同时，筛选出各项工作最为顶尖的人才。
与此同时，也意味着潘默迪克的发展迈入了另一个阶段，可以准确地进行筛选，然后依照各自的适性培养出更多更优秀的人才。
第1953章 存在着上限的氪金特性
当潘默迪克的子民评比排位不再大幅度异动，也就意味着每位子民都找到了自己的定位。
接下来，只要依照他们的能力来给予他们应有的待遇就行了。
以魔兽养殖场为例，等中心主城的魔兽养殖场尽数提升至C级层次以后，才轮到三系主城，然后在三系主城的魔兽养殖场都完成升级以后，再换职业主城的魔兽养殖场进行升级，以此类推。
与此同时，当中心主城的魔兽养殖场之规模进一步扩大，便会优先抽调三系主城这边的子民进驻，而三系主城那边的空缺，则从职业主城那边递补，以此类推。
在潘默迪克位面领地晋阶至D级层次，魔兽的生态也再次稳定以后，潘默迪克便能再次扩张，同时向外延伸出三系分城、职业分城和附属城镇等领地，然后利用评比排序的轮换机制进行筛选。
等潘默迪克的规模大到一定的程度，这套体系也彻底成形以后，便能正式引进玩家，供玩家们在里面历练。
看到这里，或许有人会问：有必要搞得这么复杂吗？重点是这么做的话，潘默迪克的人口怎么发展得起来？
这个问题的答案很简单，因为培养潘默迪克职业者的代价实在是太大了！
虽然说，只要沐云愿意的话，就算整个蓝星的玩家都就职潘默迪克职业者，沐云也培养得起，可问题在于沐云的宇宙货币和资源并不是大风刮来的，需要花费大量的时间，完成大量的交易才能做到这一点。
姑且不提这么做符不符合沐云公平公正等价交换的原则，光是需要占用沐云这么多的时间和心力，就不可能发生在沐云的身上。
以沐云那疲懒的性子，怎么可能会为了这种事情而牺牲自己？这不是本末倒置了吗？
因此，限制潘默迪克职业的就职人数，然后将潘默迪克位面领地给经营好，使其能够做到最基本的自给自足，甚至像滚雪球一样地发展，就成了沐云心目中的最佳方案。
毕竟，这个方案既不需要太大的资源投入，也不会占用沐云太多的时间和心力，价比性高啊！
更重要的是，透过这种方式筛选出来的，都是适合就职潘默迪克职业且对沐云绝对忠诚的子民。
在这些子民身上砸资源，砸再多都值得。
只可惜……
〝潘默迪克的职业虽然氪金度很高，实力增长的速度也很快，可终究还是存在着极限，没办法瞬间变成强者……不得不说，挺让人遗憾的。〞
沐云在将潘默迪克的状况给审视过一遍以后，不禁有些遗憾地说道。
虽然说，潘默迪克职业能透过汲取血脉试剂、魔晶和晶核的方式，迅速地增强自己的实力，只要有足够的血脉试剂、魔晶和晶核，在触碰最后那道门槛成就史诗以前，几乎没有所谓的瓶颈。
可问题是，就职潘默迪克职业者在使用血脉试剂、魔晶和晶核的时候，其实是有隐形限制存在的。
血脉类职业在使用血脉试剂时，若自身的血脉含量太低，血脉试剂所能产生的效果将会随之而下降。
换言之，血脉类职业者在使用高于自身血脉含量的血脉试剂时，二者之间的落差越大，吸收的效率也就越差。
因此，在使用血脉试剂以前，血脉类职业者得先将自身的血脉净化到一定的程度，然后再利用血脉试剂的作用来对自身的血脉进行提纯，才能使血脉试剂的作用彻底发挥出来，可无论是血脉净化，还是血脉提纯，都需消耗一定的时间。
这便限制了血脉类职业者使用血脉试剂的频率。
使用单一血脉的血脉试剂，虽能有效地缩短这些时间，但是成本方面的消耗嘛……
啧啧啧！
元素类职业者在使用魔晶进行修练时，和血脉类职业者吸收血脉试剂时所遇到的情况差不多，只是形式不太一样。
他们从魔晶里面汲取元素之力，是需要消耗精神力的，精神力越强，汲取的速度也就越快。
然而，这并不代表元素类职业者的层次越高，修练的速度就越快，因为魔晶的层次越高，其结构就越完整，从中汲取元素之力的难度也就越高。
高层次的魔晶所蕴含的元素之力虽然挺可观的，可汲取起来也废劲儿，而低层次的魔晶则刚好反过来，虽然汲取起来很容易，可是能够汲取到的元素之力也比较有限。
因此，元素类职业者在使用魔晶进行修练时，多选择与自身层次相仿的魔晶，然后尽可能地在在单位时间里面，汲取到更多的元素之力，并借此降低精神力等方面的消耗。
只可惜，再怎么降低精神力的消耗，终究还是存在着耗损，当元素类职业者的精神力消耗得差不多以后，他们的修练便会随着中断，直到他们的精神力恢复到一定程度以上，才能进行下一轮的修练。
（这也是元素类职业者用来锻练精神力的最主要方式。）
关键在于，精神力的自然恢复速度并不快，即便利用观想法等方式进行加速，往往还是要花费好几个小时的时间才能彻底恢复过来，无形中拖慢了元素职业者的修练速度。
相较之下，也就融合类职业者的修练速度要快一点儿，因为他们只要把晶核吞进肚子里，再透过能量共振的方式将晶核蕴含的能量给引导出来，这些能量就会自行运转起来，对融合类职业者的身体进行改造，强化他们的血脉和精神力。
是的，没错！融合类职业者的修练速度，取决于他们能一次性吃进多少颗晶核，然后这些晶核的层次和品质又有多高。
吞服的晶核数量越多，层次和品质越高，能够引导出来的能量也就越强，对融合类职业者的强化效果也就越明显。
看到这里，或许有人会对融合类职业者的修练速度感到疑惑：既然如此，为什么会说融合类职业的修练速度，仅比血脉类职业和元素类职业要好上这么一些？
原因很简单，因为这股能量在被引导出来以后，其强度便会维持在一个范围之内，直到晶核里的能量消耗殆尽为止，其强度不会超过融合类职业者所能承受之上限。
第1954章 氪金职业也需要肝＆汉民领的现况
潘默迪克文明的氪金度虽高，却不代表其文明职业的就职者只需要氪金，而不需要努力的程度，更不代表努力对其职业的就职者没有任何用处。
毕竟，潘默迪克的氪金度虽高达九成之多，可终究没有高到百分之百的程度，或多或少还是得小小地努力一把，才能将其职业的特性给彻底发挥出来。
事实上，除融合类职业以外，元素类和血脉类职业都需要花费一定的时间在修练上。
不仅如此，在满足一定的条件下，元素类和血脉类职业的氪金度，甚至能下修至五成以下。
比如元素类职业者，在元素含量高于一定程度之地区，不仅能以魔晶作为媒介来吸收外界的元素之力，还能透过消耗魔晶的方式建构一个立场，使范围内含有一定元素的生物体内凝聚魔晶。
又比如血脉类职业者，在斩杀其它不是魔兽的强大生物以后，能透过血脉的渲染来对其血脉进行转化，从而收集到相应的魔兽精血。
虽然说，这类手段所能产生的效益，要比潘默迪克的常规手段来得低，却解决了潘默迪克文明的职业难以散播之问题。
不得不说，潘默迪克这个真●氪金文明能够一路传承到现在，不是没有原因的。
而这也是沐云当初之所以愿意买下潘默迪克的传承道具，并开放玩家就职潘默迪克文明职业的底气之一。
毕竟，在大潮汐正式降临以后，整个二次元宇宙可不缺元素之力和各式各样的强大生物，就算潘默迪克位面领地出产的资源供给不上，也不会造成太大的影响。
不过，这种情况基本上不太可能发生，因为沐云只要提前布置一番，从玩家手上将这些生物的尸体给收集起来进行处理，维持住基本的供给还是没有问题的。